Salario

Salario: ¿Cuánto se paga en los distintos paises?

El salario mínimo es una variable que marca el ritmo del resto de la economía. En una recorrida veloz por el mundo, vemos que hay países sin ingreso mínimo establecido por ley; hay diferentes salarios establecidos por municipalidades o sector productivo; y hay altos y bajos regionales muy llamativos.

En Argentina, el salario mínimo vital y móvil (SMVM) quedó fijado para febrero en 180.000 pesos, y en marzo en 202.800 pesos. Se trata de una variable de referencia de la economía, (usualmente) es fijado en negociaciones entre cámaras y sindicatos, aunque este año fue el Poder Ejecutivo el encargado de decidirlo ante la falta de consenso. Surge de la Constitución Nacional y, entre otras cosas, pone un piso a los montos de los contratos laborales, a montos inembargables, sirve como referencia para el valor de otras prestaciones, como algunos programas sociales y, en algunos casos, el valor de la cuota alimentaria para padres separados.

Las variables que se definen a partir del SMVM son muy variadas. Por ejemplo, los beneficiarios del programa Potenciar Trabajo solían cobrar el equivalente al 50% del salario (este punto se habría cambiado con esta suba del salario), y desde octubre del año pasado el Impuesto a las Ganancias sólo es abonado por quienes perciben ingresos de más de 15 salarios mínimos.

En nuestro país, el SMVM funciona más o menos de esa forma, ¿y en el resto del mundo? ¿Cómo se define? ¿Quiénes son los actores a la hora de fijar el número?

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El Impuesto a las Ganancias sólo es abonado por quienes perciben ingresos de más de 15 salarios mínimos.

El Impuesto a las Ganancias sólo es abonado por quienes perciben ingresos de más de 15 salarios mínimos.

Mapeo latinoamericano

Según el informe Balance Preliminar de las Economías de América Latina y el Caribe 2023, de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), “la reducción observada en la inflación a nivel regional, junto con los incrementos que experimentó el salario mínimo en términos nominales, hizo que los salarios mínimos en términos reales se incrementaran en 12 de las 20 economías sobre las que se cuenta con información”, al cierre del primer semestre del año anterior.

El caso de Costa Rica también es relevante ya que el incremento para 2024 es bajo, de 1,83% para las Ocupaciones No Calificadas (genérico), se mantiene como el sueldo mínimo más alto de la región, llegando a US$687.

Uruguay es uno de los países con mejor salario mínimo de la región, las autoridades incrementaron el salario en 5,5%, llevándolo a US$570. En cuanto a Chile, hubo incrementos atípicos durante 2023: en mayo pasó de US$ 464 a US$498; a US$521 el 1 de septiembre de 2023; y, posteriormente, llegará a US$ 567 el 1 de julio de 2024.

¿Cuál es el panorama en el resto de Latam? En un repaso por la región, resalta que en México por segundo año consecutivo se hizo un incremento del salario mínimo del 20%. Allí, el salario mínimo que está vigente desde el 1° de enero es de US$440, con tasa de cambio del 29 de diciembre de 2023.

Así mismo, debe tenerse en cuenta República Dominicana, en donde en el primer semestre del año anterior se anunció un incremento del 19% en los diferentes salarios mínimos para las empresas privadas no sectorizadas. El primero, del 15%, se aplicó en abril, y el 4% restante será incrementado a partir de febrero de 2024. En Colombia, la mesa tripartita no llegó a una concertación para el incremento del salario mínimo, razón por la que el gobierno nacional decretó un aumento para este ingreso de un 12%, llevándolo a US$ 335.

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Tabla de salarios en Latinoamérica. Fuente: Statisca.

Tabla de salarios en Latinoamérica. Fuente: Statisca.

Panorama europeo

En el Viejo Continente, el panorama es diverso. De hecho, 22 de los 27 Estados miembros de la UE tienen un salario mínimo nacional. Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia no lo tienen. Y Chipre introdujo uno a principios del año pasado.

De los 10 países candidatos, ocho tienen un salario mínimo nacional. Montenegro, Moldavia, Macedonia del Norte, Georgia, Albania, Serbia, Turquía y Ucrania lo tienen, mientras que Bosnia y Herzegovina y Kosovo no.

Los países de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC), Noruega, Suiza e Islandia, no tienen salario mínimo nacional.

El salario mínimo bruto es inferior a 1.000 euros en casi dos tercios de la UE. Es un parámetro que varía mucho en los distintos países: el salario mínimo mensual bruto oscila actualmente entre los 477 euros de Bulgaria y los 2.571 euros mensuales de Luxemburgo. El salario mínimo supera los 2.000 euros en Luxemburgo, Irlanda, Países Bajos y Alemania, mientras que en Francia es de 1.767 euros y en España de 1.323 euros.

El salario mínimo es inferior a 1.000 euros en 14 de los 22 Estados miembros donde existe un salario mínimo nacional. Entre los países candidatos y potenciales, la cifra oscila entre los 360 euros de Macedonia del Norte y los 613 euros de Turquía. Bulgaria (477 euros) tiene un salario mínimo inferior al de Turquía, Serbia y Montenegro, todos ellos países candidatos.

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Tabla de salarios en la UE. Fuente: Euronews.

Tabla de salarios en la UE. Fuente: Euronews.

Amplio espectro

Al igual que el nivel salarial, la proporción de personas que lo reciben varía significativamente en la UE. Según la Eurostat, la proporción de empleados que cobran menos del 105% del salario mínimo nacional supera el 10% en cinco países de la UE. Estos fueron: Eslovenia (15,2 %), Bulgaria (14,1 %), Rumanía (13,3 %), Polonia (12,1 %) y Francia (11,6 %). Esta proporción también supera el 5% en 10 miembros de la UE, incluida Alemania (6,6%).

Los salarios mínimos reales cayeron en la mayoría de los Estados miembros de la UE cuando la inflación alcanzó sus niveles más altos en 2022. La OCDE pide revisiones periódicas para proteger el nivel de vida de los trabajadores peor pagados. "Es importante que los salarios mínimos legales se ajusten regularmente", señala el informe de la OCDE "Salarios mínimos en tiempos de inflación creciente".

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En EEUU, hay un salario nacional, pero cada estado y municipio pueden modificarlo.

En EEUU, hay un salario nacional, pero cada estado y municipio pueden modificarlo.

El universo americano

En Estados Unidos, millones de trabajadores que ganan el salario mínimo recibirán un aumento en 2024, dependiendo de su lugar de residencia. De hecho, el salario mínimo federal se mantiene en US $7,25 la hora, 22 de los 50 estados aumentarán la cifra oficial en sus jurisdicciones.

A partir del 1 de enero de este año, Maryland, Nueva Jersey y Nueva York tendrán un salario mínimo de US$ 15,00 la hora. En ciudades como Nueva York, Westchester y Long Island el nuevo salario mínimo será de US $16,00 por hora.

Y el panorama es dispar no solo entre estados sino también entre municipalidades. Por ejemplo, la ciudad de Tukwila (Seattle) tiene desde enero un salario mínimo de US $20,29 por hora (el más alto en el país) y en el estado de Washington llega a los US $16,80 por hora. Los trabajadores en Hawai verán el mayor aumento del país, donde el salario mínimo aumentará de US$ 14.00 a US$ 16.00.

Y en algunos estados el aumento salarial estará ligado con el tipo de industria. En California, los trabajadores de restaurantes de comida rápida recibirán un mínimo de US$ 20,00 por hora a partir de abril y a partir de junio empleados del sector salud recibirán entre US$ 18,00 y US $23,00 por hora dependiendo de sus funciones. En la ciudad de Nueva York personas que trabajan entregando comida basados en plataformas digitales recibirán US$17, 96 por hora.

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